El cuidado de la salud mental de los empleados, una cuestión clave para AXA Partners

·    AXA Partners lanza una plataforma de servicios digitales de Bienestar y Salud Mental para empleados, dentro de su Plan de Bienestar anual con el que prevenir estados de ansiedad y otros problemas asociados.

·   El programa Healthy You de AXA Partners tiene como objetivo crear conciencia y ayudar a la prevención de la salud mental y física.


AXA Partners, consciente de la importancia de la salud de sus empleados a nivel global (física y mental), cuenta con un programa de bienestar cuyo objetivo es promover la estabilidad emocional y el bienestar físico que cualquier persona necesita para su desarrollo personal y profesional. Así, el programa “Healthy You” cuenta con diferentes actividades y formaciones enfocadas a generar una mayor conciencia acerca de los principales retos de salud mental y física, para alcanzar mayores niveles de bienestar, mayor felicidad y unos hábitos de vida más saludables.

 Los empleados de AXA Partners podrán, además, acceder a una herramienta especial de cuidado de la salud mental con la que, a través de un test de autodiagnóstico, detectar posibles estados de ansiedad. Esta iniciativa que se enmarca dentro del Plan de Bienestar anual de la compañía se lanza a partir del 10 de octubre, con motivo del Día de la Salud Mental.

 

Quincena Healthy You Days

Del 10 al 27 de octubre, AXA Partners pone en marcha, un año más, la iniciativa Healthy You Days; una quincena dedicada a la salud y al bienestar destinada a promover un lugar de trabajo más saludable. Por este motivo, la compañía ha programado diferentes actividades, tanto online como presenciales en las oficinas, con las que concienciar a los empleados de la importancia de cuidar de su salud y bienestar haciendo hincapié en la salud mental.

Para ello, ha puesto en marcha dos iniciativas que estarán a disposición de los empleados:

Plataforma de servicios digitales de Bienestar y Salud Mental que consta de dos espacios:

1.    Espacio de Sensibilización: con artículos, infografías sobre cómo mejorar y gestionar la salud física y mental.

2.    Espacio de autoevaluación: en el que los empleados pueden evaluar diferentes aspectos de salud, desde estrés, la calidad del sueño, etc.)

Programa Healthy You: programa de bienestar que tiene como objetivo crear conciencia y ayudar a la prevención de la salud mental y física y que contempla diferentes acciones:

1.    Cuestionario sobre salud: los empleados podrán realizar un cuestionario sobre su salud a través de la plataforma desarrollada específicamente para este tema. De forma totalmente confidencial, recibirán una valoración que les ayudará a tomar conciencia de su salud física y mental, así como obtener consejos para mejorar la salud y el bienestar de forma global.

2.    Health Days: durante este mes se organizarán diferentes conferencias, eventos, formaciones y jornadas de sensibilización online y presenciales dedicadas a la salud y el bienestar que serán lideradas por especialistas en salud física y salud mental.

3.    Programa de prevención del cáncer: que pone a disposición de los equipos, incluido en el reconocimiento médico anual, pruebas específicas de detección del cáncer como son mamografías para las mujeres mayores de 40 años y test de PSA (antígeno prostático específico) a los varones. Además, el programa incluye un dossier informativo sobre cáncer en el que se recoge información sobre la enfermedad no solo para aquellos empleados que están pasando por un proceso de cáncer, sino también información y consejos para managers y compañeros.  

Además, durante la quincena de los Healthy You Days, AXA Partners lanzará, también, la campaña de vacunación de la gripe, pudiendo administrarse dicha vacuna cualquier empleado que lo desee, dentro de los servicios médicos disponibles en las oficinas de Madrid y Barcelona.